出处
《上海企业》
北大核心
2006年第10期66-68,共3页
Shanghai Enterprise
同被引文献13
-
1李芝山.绩效管理:价值、问题及策略[J].中外企业家,2005(11):59-65. 被引量：23
-
2张慧玲.企业价值观:怎样才能落实?[J].中外企业文化,2005(12):49-51. 被引量：1
-
3吴铮,孙健敏.绩效评估中的政治因素[J].经济与管理研究,2006,27(2):21-25. 被引量：18
-
4文芳.平衡计分卡在保险公司绩效管理中的应用[J].财会月刊（中）,2006(4):30-32. 被引量：8
-
5李东,曹海静.绩效管理为什么在中国失效[J].现代商业银行,2006(4):45-46. 被引量：3
-
6刘兵,张静,陈晓洁.企业绩效管理综合模型的构建[J].商业研究,2006(11):76-79. 被引量：8
-
7熊英,涂玲,马海燕.基于团队的企业绩效管理体系设计与实施研究[J].理论月刊,2006(7):159-161. 被引量：5
-
8张双.对绩效管理理论的反思[J].华东经济管理,2006,20(10):141-144. 被引量：6
-
9邹农基.民营企业文化力塑造[J].江苏科技大学学报（社会科学版）,2007,7(1):22-26. 被引量：5
-
10曹仰锋,李屹立.绩效管理遭遇失败的七个原因[J].人才资源开发,2007(3):23-27. 被引量：12
二级引证文献7
-
1田甜.中小型民营企业战略规划研究[J].价值工程,2013,32(26):150-151.
-
2徐振华.浅谈网络信息技术在企业中的应用[J].网络安全技术与应用,2013(9):82-83. 被引量：2
-
3徐晶.网络信息技术在企业中的应用探讨[J].科技创新与应用,2014,4(5):54-54.
-
4梁倩.中华联合财产保险云浮分公司的绩效评价体系研究[J].科教导刊（电子版）,2019,0(19):262-262.
-
5刘丽鸽.组织文化对高校科研团队创新绩效的影响[J].现代商业,2021(4):86-88.
-
6罗慧芳.浅谈民营企业绩效管理的问题及优化路径[J].经营管理者,2014(15):151-151.
-
7聂希凡.新时期做好电力企业教育培训和人才开发工作的对策分析[J].企业改革与管理,2014(12X):88-89. 被引量：3
-
1王强民.解析梅山公司人力资源管理[J].上海企业,2006(12):66-68.
-
2杨超.浅析企业集团全面预算管理——以宝钢集团上海梅山有限公司为例[J].冶金财会,2009(5):24-26. 被引量：3
-
3宝钢集团上海梅山有限公司[J].江苏地方志,2008(5).
-
4薄玲梅.浅析我国中小企业绩效管理问题[J].山西高等学校社会科学学报,2011,23(12):50-52. 被引量：17
-
5商业银行与绩效管理[J].农村金融研究,2008(9):3-3.
-
6倪国富,郭树鸿.关于工会提升服务能力建设和谐企业的思考[J].上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）,2009(4):27-28.
-
7朱庆生.企业在推进科学发展中引领员工发展的新实践[J].科技创新导报,2011,8(22):196-196.
-
8叶生,陈秋喜.让绩效管理“文化”起来[J].销售与管理,2007(11):109-111.
-
9梁正.税务系统绩效管理文化[J].环球市场信息导报（理论）,2014(5):14-14.
-
10汪掌初.对建立梅山公司经营管理信息化体系的思考[J].中外企业家,2011(6X):30-31.
;
