商业银行知识型员工管理新策

达尔·尼夫在《知识经济》导言中所写：“在新的以知识为基础的经济中，企业已不能通过用低技能、低工资的雇员不断重复生产商品来保证增长。今天，企业的发展依靠创新，创新依靠知识。……最能利用其知识优势的个人（和组织）将会增大新产品在整个产出中的份额。”企业要成为知识型企业，必须拥有知识型员工。在现代商业银行中，尤其在已经实现股份制改造和上市的建设银行中，其高管人员、系列技术岗位人员、产品经理、客户经理等专业人员所占据的份额不断增加，成为建设银行的知识型员工和中间力量。