人才的评价,激励以及群体构筑

本文围绕企业内部的人才评价，激励以及群体构筑等方面的问题，阐述了应持的观点，同时，对其内涵，效应和实施的方法提出了若干创新的，独到的见解，对企业领导暑在管理决策中，开拓了一个新的领域。