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谁该为大学生“经验培养”埋单?

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摘要求职过程中,一些用人单位拒绝“期货”的“经验歧视”像一道无法跨越的门槛,将那些心急火燎的大学生拒之门外,也让本已严峻的就业形势“雪上加霜”。

作者刘元旭罗博

出处《大学时代（A版）》 2006年第11期22-23,共2页 College Times

关键词大学生经验埋单培养求职过程用人单位就业形势

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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大学时代（A版）

2006年第11期

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