构建和谐人事 力促人才腾飞

所谓“和谐”，是指协调、和顺、融洽．无对抗性矛盾冲突，无相互抵触。“和谐”的基本内涵是：人与人之间的和睦相处，部门与部门之间相互融合，人与单位之间相互依存．单位与外部环境融洽联通，整个机关形成一个政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围。而构建和谐人事机关的总目标是：构建一个依法行政、公平正义、团结友爱、协调舒畅的人事机关。具体说应具备三个标准：一是有一个和谐相处的人际关系。二是有一个高效运转的良好秩序。三是有个优美宜人的工作环境。