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权力意志的颠覆——论管理理性化的现代成果 被引量:1

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摘要 人类的管理活动可以分为两种类型或两大历史阶段:在近代社会出现之前,人类的管理大都是依据或贯彻权力意志的管理,或者说,是一种权力决定的管理;近代以来,特别是在20世纪发展起来的管理,是理性化的管理。在近代管理理性化的过程中,实现了管理行为普遍化,从而使管理成为一门可以学习和传播的科学,也使管理活动成为一种职业化的活动。管理的理性化在现实的发展历程中表现为效率追求,然而,效率只是管理理性化的一个方面,它还需要与民主结合起来,才是理性化的完整实现。
出处 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2006年第11期83-87,共5页 Nanjing Journal of Social Sciences
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[美]泰勒.《科学管理原理》,韩志明等译,中国社会科学出版社,1987年版,第33~34页.
  • 2[美]巴纳德:《经理人员的职能》,中国社会科学出版社1997年版.
  • 3[美]赫·A·西蒙.《管理行为》,李柱流等译,机械工业出版社,2004年版,第12页.

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同被引文献4

引证文献1

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