一体化管理体系的实践与提高

本文论述了一个组织以ISO9000质量标准、ISO14000环境标准和OHSAS18000职业健康安全标准为模式建立一体化管理体系的市场背景和客观需求，以及建立一体化管理体系的基本原则，这一原则包含了如下几方面的内容：1．教育培训是建立一体化管理体系的首要环节。教育培训要按照组织的人员结构分层实施，并贯彻落实全员培训的全面质量管理思想。2．适宜性是建立一体化管理体系的基本前提。它主要表现在构成管理体系的各层次的文件系统的适宜性。3．有效性是实施一体化管理体系的根本要求。它强调了两个方面的有效性，一是管理体系自身的有效性，二是实施管理体系的有效性。4．持续改进是维持一体化管理体系有效性的重要保证。一体化管理体系的适宜性和有效性是相对的，贯彻执行持续改进的方针并采取有效的措施，才能达到保持管理体系长期有效运作并取得预期绩效的目的。