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文化差异与中西国有企业管理之发展微探

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摘要 国有企业作为国家兴办的一种特定企业制度形式,有着久远的历史。对国有企业的管理不仅存在于我国的社会主义国家,在英、法、意等发达资本主义国家也有较长发展历史。文章从文化差异与中西方国有企业管理发展之比较,力在探讨中西方国有企业管理相互借鉴的方法与艺术。
作者 彭汉香
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2006年第10期219-221,共3页 Productivity Research
  • 相关文献

参考文献4

  • 1陈佳贵.跨文化管理[M].广州:广东经济出版社,2000.
  • 2【英】乔恩特·华纳.跨文化管理[M]、大连:东北财经大学出版社,1999.
  • 3Gary P. Ferraro: The Cultural Dimension of International Business.Prentice and Hall[M]. 1990.
  • 4庄恩平.东西方文化差异与对外交流[M].上海:华东理工大学出版社,1996.

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