企业家用人“四阶段”

企业家怀着偌大的希望和细心的观察来领导企业前进,一方面想放手让职业经理人大胆操练,另一方面又诚惶诚恐害怕职业经理人篡权夺位,谋取私利,或失去自己曾经的一呼百应的局面。