砀山县农行加强对员工岗位轮换交流工作

为控制经营风险，提高防范案件的能力，有效遏制可能发生的各种操作风险，防患于未然，促进我行业务有效发展，按照《中国农业银行防范案件工作指引》的要求，结合我行的实际情况，由支行人事部门对全行所有员工认真排查，对在同一地方，同一重要岗位连续工作满三年的员工，采取分批分期的方式进行岗位轮换。2006年9月21日至22日，首批轮换人员涉及全辖所有营业网点柜员33人，轮换人员均于当日或次日上岗，保证了我行柜面业务有条不紊地正常开展。下一步将依次对会计主管、营业所主任、支行机关各部室相关人员进行岗位交流，调动工作积极性，达到有效防范和化解经营风险的目的。