企业文化要“落地生根”

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素，是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。加强企业文化建设，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，统一员工思想，规范员工行为，塑造企业品牌形象，提升企业管理水平，增强企业的凝聚力和竞争力，从而更好地完成企业各项任务，实现企业所肩负的使命，促进企业和谐、持续、稳定发展。