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高科技企业员工主动离职的原因及对策分析
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摘要
现代企业的竞争其实质就是对人才的争夺,员工的主动离职意味着企业会失去竞争优势。本文指出了高科技企业员工主动离职对企业的负面影响,分析了高科技企业员工主动离职的原因,并进一步提出预防高科技企业员工主动离职的措施。
作者
徐园媛
梁红
机构地区
重庆交通大学
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第11Z期310-311,共2页
关键词
高科技企业
主动离职
原因
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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