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高科技企业员工主动离职的原因及对策分析

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摘要 现代企业的竞争其实质就是对人才的争夺,员工的主动离职意味着企业会失去竞争优势。本文指出了高科技企业员工主动离职对企业的负面影响,分析了高科技企业员工主动离职的原因,并进一步提出预防高科技企业员工主动离职的措施。
作者 徐园媛 梁红
机构地区 重庆交通大学
出处 《商场现代化》 北大核心 2006年第11Z期310-311,共2页
  • 相关文献

参考文献5

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