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见习期与试用期
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摘要
在现有劳动法律制度和人事制度下,见习期与试用期并存,这在一定程度上对大学生在就业过程中维护自己的合法权益造成困难。一些用人单位也利用毕业生不太清楚有关见习期和试用期的规定,延长毕业生的见习期或实习期,降低毕业生的待遇。毕业生在与用人单位签订合同或建立劳动关系的时候需要了解见习期和实习期的相关政策。
作者
黎建飞
欧阳晓娴
出处
《中国大学生就业》
2006年第20期37-38,共2页
China University Students Career Guide
关键词
试用期
见习期
应届毕业生
签订协议
就业意向
劳动合同
工资待遇
社会保险
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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中国大学生就业
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