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大学生就业观念性障碍突破途径探讨 被引量:4

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摘要 大学生就业观念性障碍是当前解决大学生就业问题的基础性桎梏。突破大学生就业观念性障碍,树立大学生科学的就业观,是当前高校就业工作的难题。本文从研究大学生就业意识培养入手,探讨了四条突破大学生就业观念性障碍的有效途径。
机构地区 福建农林大学
出处 《中国大学生就业》 2006年第20期47-48,共2页 China University Students Career Guide
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