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谁也无法命令员工忠诚
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摘要
员工对企业“忠诚度”的最高表现应该是在绝对服从和执行的前提下,始终保持高度的责任心,通过高水准的工作绩效,为企业创造更高的经济利益。
作者
白水
出处
《施工企业管理》
2006年第11期36-36,共1页
Construction Enterprise Management
关键词
忠诚度
员工
工作绩效
经济利益
责任心
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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施工企业管理
2006年 第11期
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