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“你必须松手放开他们”——杰克·韦尔奇的授权之道
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摘要
美国通用电气公司总裁杰克·韦尔奇把授权看做管理必需。他认为:“掐着他们(员工)的脖子,你是无法将工作热情和自信注入他们心中的。你必须松手放开他们,给他们赢得胜利的机会,让他们从自己所扮演的角色中获得自信。”当一个员工知道自己想要什么的时候,整个世界都将给他让路。
作者
洁岛
出处
《商学院》
2006年第11期54-54,共1页
Business Management Review
关键词
通用电气公司
工作热情
自信心
杰克·韦尔奇
管理体制
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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