抓住中国人力资源管理咨询的机遇

10多年前。人力资源管理咨询在中国还是个崭新的事物．使用该服务的基本上是在中国运营的跨国公司，今天，越来越多的中国企业开始接受咨询服务，而这一市场也变得鱼龙混杂，竞争激烈，本文认为咨询公司应该有针对性地在打造尽职团队．建设学习型组织、高级人才管理等方面努力，才能抓住市场的机遇。