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中铁十七局演绎高水平班组管理
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摘要
中铁十七局集团建筑公司人员不多,却在近三年内,有113个班组获国家、省、总公司、局级科技奖及OC成果,10个班组获省级先进班,96%的班组职工立功创优。这是他们坚持“创优秀团队,争行业第一”原则,注重人本管理,强化敬业精神,提升全员素质,创新激励机制,设党员先锋岗,演绎高水平班组管理,打造“知识型、技能型、管理型、创新型、和谐型”班组的结果。
作者
赵桂军
机构地区
《中国工程建设通讯》通讯员
出处
《中国工程建设通讯》
2006年第17期17-17,共1页
关键词
中铁十七局集团
班组管理
演绎
创新激励机制
公司人员
班组职工
人本管理
敬业精神
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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中国工程建设通讯
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