摘要
作为基于知识共享的战略性资产,组织资本已经成为企业竞争优势的重要来源。本文以企业成长阶段模型为基础,探讨了组织资本的形成与演进过程,并提出利用先期经验和社会网络、建立管理者认知模式、进行组织学习及培育公司创业精神可以促进组织资本的形成,切实推动企业成长。
Being strategic asset based on knowledge sharing, Organization Capital is the important source of corporate competitive advantage, This paper is based on growth phrase model and examines the formation and evolution of organization capital. Furthermore, We find that Prior experience and social network, managerial congnization moedl, organization learning and corporate entrepreurship can help the formation of organizational capital.
出处
《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2006年第6期136-140,共5页
Journal of Liaoning University(Philosophy and Social Sciences Edition)
基金
天津市教委"十一五"综合投资项目(编号:2005BA07)
关键词
企业成长
组织资本
演进
corporate growth
organizational capital
evolution