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摘要特殊两工种是否可延期办理并合并计算工龄退休？临时工被录用为长期工后如何计算工龄？在参保时办结补缴手续，参保后不再办理补缴手续；因不胜任工作被解雇，单位也应支付补偿金；利用假职称证书签订的劳动合同是否有效？

出处《就业与保障》 2006年第11期28-30,共3页 Employment and Security

关键词劳动合同临时工经济补偿金工龄工作时间

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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就业与保障

2006年第11期

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