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怒江电网企业文化的着眼点

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摘要 “企业精神”一旦形成,就为怒江电网提出了统一、鲜明的价值观,它能使全体职工产生归属感和感召力,使他们个人的行为、奋斗目标自觉与企业工作目标相一致。

作者杨云红

机构地区中共怒江州委党校

出处《创造》 2006年第9期54-55,共2页 Creation

关键词企业文化电网怒江企业精神人的行为企业工作价值观感召力

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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创造

2006年第9期

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