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内蒙古自治区旅游业人力资源管理现状研究 被引量:2

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摘要 旅游业是劳动密集型行业,因而人力资源是旅游企业竞争力的关键因素,人力资源管理则成为组织管理的核心内容。由于旅游业在我区经济中所起的重要作用,笔者对自治区旅游业人力资源进行了调查研究,分析了自治区旅游业人力资源及管理现状,探索了开发人力资源的对策和措施。
作者 张润芝
出处 《前沿》 2006年第11期83-84,共2页 Forward Position
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1斯蒂芬·罗宾斯.《组织行为学》[M].中国人民大学出版社,1997年版..
  • 2马库斯·白金汉 《首先.柯特·克夫曼,打破一切常规》[M].中国青年出版社,2002年版..
  • 3斯蒂芬·罗宾斯.《管人的真理》[M].中信出版社,2002年版..
  • 4Timothy T.Baldwin,&J.KevinPord.Transfer:A review and directions future research,Personal Psychology.1988,41.

共引文献27

同被引文献32

引证文献2

二级引证文献10

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