少数民族地区基层人行“五型”干部队伍建设的调查与思考

基层人民银行如何加快“五型”（学习型、专家型、研究型、务实型、开拓型）干部队伍建设，适应人民银行职能转换的需要，已成为基层人行如何提高履行职责的核心问题。现就少数民族地区基层人民银行“五型”干部队伍建设现状谈一些粗浅的认识。