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探讨高校图书馆人力资源的管理与开发
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摘要
人力资源是高校图书馆诸多资源中最为重要的资源。文章首先就当前高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分析,然后就如何有效地开发高校图书馆人力资源进行了较为深入的探讨,并提出了具体的实现策略。
作者
马春梅
机构地区
延安大学图书馆
出处
《教育与职业》
北大核心
2006年第30期37-38,共2页
Education and Vocation
关键词
高校
图书馆
人力资源管理
人力资源开发
激励机制
继续教育
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
G251 [文化科学—图书馆学]
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2006年 第30期
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