《下一个社会的管理》

人口因素与信息革命的巨变、创造业的衰微、劳动力的裂变、知识工作者的崛起，这些变化对社会带来的冲击就是本书的主题。变化已经出现，下一个社会已经到了，这是不可逆转的。社会变化对于组织和管理者的成败而言，可能比经济事件还要重要。在未来的10～15年，甚至可能在更长的时间内，管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化，并将之转变成企业的机会。