以人为本——人力资源管理概述
出处
《中国新通信》
2006年第20期7-18,共12页
China New Telecommunications
-
1满意自己 满意生活[J].国际广告,2005(11):21-23.
-
2张粉娥.论平衡计分卡在我国企业中的应用[J].时代经贸,2012,10(6):164-164.
-
3崔晶磊.民营企业员工绩效管理改进策略思考[J].智富时代,2015(S1). 被引量：1
-
4钱德成.供电企业绩效管理改进方案的设计研究[J].人力资源管理,2016(11):90-91.
-
5李钊.JY公司的绩效管理中存在的问题及对策[J].网友世界,2014,0(21):100-101.
-
6王有杰.让劳动者实现更高质量“就业梦”[J].山东人力资源和社会保障,2013(11):10-11.
-
7孙顾.发展下属的执行力[J].企业家天地,2006(6):36-36. 被引量：1
-
8王薇.人力资源绩效管理改进策略分析[J].中国商论,2014,0(11X):66-67. 被引量：8
-
9赵秀静.提高辽宁移动客户满意度[J].农业机械化与电气化,2006(3):61-62.
;
