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激活机制增活力 优化环境促发展——兰溪市机关部门中层干部跨部门竞岗交流的做法与成效
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摘要
近年来,为进一步深化干部人事制度改革,科学合理配置干部资源,兰溪市进行了机关部门中层干部跨部门竞岗交流的有益探索。
机构地区
兰溪市委组织部
出处
《浙江人事》
2006年第11期34-35,共2页
关键词
机关部门
中层干部
兰溪市
激活机制
优化环境
交流
干部人事制度改革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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浙江人事
2006年 第11期
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