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激活机制增活力 优化环境促发展——兰溪市机关部门中层干部跨部门竞岗交流的做法与成效

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摘要 近年来,为进一步深化干部人事制度改革,科学合理配置干部资源,兰溪市进行了机关部门中层干部跨部门竞岗交流的有益探索。
机构地区 兰溪市委组织部
出处 《浙江人事》 2006年第11期34-35,共2页
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