健全完美政绩考评体系

传统的政绩考评体系有其合理性，对于调动广大干部的积极性，推进改革发展稳定，发挥了重要作用。但随着经济社会的发展，对照全面落实科学发展观的要求，其局限性也日益显露出来。一是偏重区域考核评价，容易导致局部利益与全局利益的冲突。