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劳动力市场歧视的经济成本理论研究综述
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摘要
劳动力市场歧视的经济成本既有个人性也有社会性。歧视的个人成本是那些被歧视的个人或群体因为歧视而受到的损失;歧视的社会成本表现为歧视造成经济总产出的减少。
作者
谢嗣胜
机构地区
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第11Z期71-72,共2页
关键词
劳动力市场歧视
经济成本
成本理论
综述
个人成本
社会成本
个人性
社会性
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
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