在华跨国公司人才本土化问题探讨

近年来，跨国公司加大了对华直接投资力度，并实施了人才本土化战略，通过充分利用中国丰富的人才资源，以增强其竞争力。据有关资料显示，全球500强企业在中国的人才本土化比例高达90％。实际上，人力资源本土化已经成为在华跨国公司的重要战略目标。