以就业为导向 培养适应社会需求的高职人才

一．高职教育在以就业为导向方面所存在的问题 近年来，在高职毕业生就业问题上，有岗无人和有人无岗、无业可就和有业不就、高级蓝领奇缺和高职毕业生就业率低这三对矛盾现象突出。一方面许多企业高薪聘请不到自己需要的人才，而另一方面许多毕业生却又找不到适合自己的岗位。2004年，我国高职毕业生就业率为61％，2005年为62％。大量岗位缺人干，众多毕业生没事干，直接反映出我国的高职教育在以就业为导向方面所存在的种种问题：