城镇下岗职工自谋职业的经验考察与理论分析

分析公有经济单位从业人数减少与自谋职业变动的对应关系发现:在一定限度内下岗人员的增加促进了自谋职业的增加,但与一定技术与交易费用水平对应的自雇部门就业吸纳能力是定值,新增下岗人员进入使总体自雇部门收入水平下降到失业人员预期接受的最低的收入水平之外,这将抑制自谋职业的增加,因此,当前实施的积极的就业政策对自谋职业总体上的影响将是不确定的,建议将积极的就业政策落实到提高失业人员社会保障管理与支付的社会化服务水平上,减少下岗职工对原单位的“粘连,”提高劳动力市场效率。