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劳动关系缔结中录用通知书的法律效力

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摘要 劳动合同的缔结对于劳动者合法权益的保护具有极其重要的意义,我国现行法规对于劳动合同的缔结过程并没有法律上的规定,不利于保护劳动者的合法权益。本文以录用通知书为例,针对劳动关系缔结过程存在的若干问题进行探讨,并提出完善我国劳动合同缔结过程的若干建议。
作者 朱慧 陈慧颖
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2006年第11期77-79,共3页 Human Resources Development of China
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