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劳动关系缔结中录用通知书的法律效力
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摘要
劳动合同的缔结对于劳动者合法权益的保护具有极其重要的意义,我国现行法规对于劳动合同的缔结过程并没有法律上的规定,不利于保护劳动者的合法权益。本文以录用通知书为例,针对劳动关系缔结过程存在的若干问题进行探讨,并提出完善我国劳动合同缔结过程的若干建议。
作者
朱慧
陈慧颖
机构地区
上海市傅玄杰律师事务所
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第11期77-79,共3页
Human Resources Development of China
关键词
劳动者
用人单位
录用通知书
法律效力
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国人力资源开发
2006年 第11期
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