依靠“人才工程” 构筑核心竞争力
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4詹培民,龚顺清.重庆市人力资源开发现状分析[J].重庆商学院学报,2001(3):28-30. 被引量：2
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5薛献华,李通屏.河南省人力资源状况分析[J].经济经纬,2003,20(5):109-112. 被引量：3
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7刘文礼.医院后勤运用激励机制对充分发挥人力资源的作用[J].活力,2009(9):32-32. 被引量：1
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8卓伟,邹婷婷,潘沛,梁韵莹.留住人才的战略人力管理方法[J].价值工程,2010,29(28):73-73. 被引量：2
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