摘要
2000年从东海学院计算机科学专业(大专)毕业的李昂,获得的第一个职业机会是成为3M的IT外包服务商的一名常驻3M的员工,一年之后,李昂抓住了3M对外招聘网络基础建设员工的机会,成为3M的正式员工。接下来,五年六次晋升,成为3M的员工职业发展系统中成长最快的员工之一:IT基础设施高级统筹员、IT基础设施分析员、IT基础设施高级分析员、IT基础设施主管、(1)级IT基础设施主管(2)级IT基础设施经理、精益六西格玛经理。精益六西格玛经理在3M公司(明尼苏达矿业制造有限公司,全球500强)的体系中被称为“黑带大师”,在中国区是向大中华区董事总经理余俊雄直接汇报的一个关键职位,所以往往任用的都是3M最好的或者是最重视的人才。在3M这个用强大系统保证有序运行的庞大机构中,按照李昂最初的估计,自己实现这种职业发展路径,起码需要十年时间。
