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潍坊港华在公司注重创新激励机制夯实绩效管理

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摘要潍坊港华在公司绩效考核委员会的指导下．于2006年7月20日成功完成了全公司范围内首次正式季度考核．考核指标体系从各部门的主要业绩、成本控制、客户满意度及学习与创新四个维度进行设置．具体设立关键绩效指标进行绩效评价．通过业绩评价和引导来促进企业战略的实施及业绩的增长．

作者赵亮

出处《城市燃气》 2006年第9期44-45,共2页 Urban Gas

关键词潍坊港绩效管理激励机制考核指标体系业绩评价客户满意度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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城市燃气

2006年第9期

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