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沟通·支持·关怀——某报社全员聘用制改革案例解析

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摘要 推行全员聘用制是事业单位人事制度改革中很重要的一环,本文通过对某报社全员聘用制改革的全面剖析,总结出该报社改革的成功经验,希望能对读者有所启发。
作者 张德 李宁
机构地区 清华大学
出处 《中国人才》 北大核心 2006年第21期57-57,共1页 Chinese Talents
基金 本文为教育部人文社会科学研究项目"组织变革中的冲突与融合"的研究成果。
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