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沟通·支持·关怀——某报社全员聘用制改革案例解析
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摘要
推行全员聘用制是事业单位人事制度改革中很重要的一环,本文通过对某报社全员聘用制改革的全面剖析,总结出该报社改革的成功经验,希望能对读者有所启发。
作者
张德
李宁
机构地区
清华大学
出处
《中国人才》
北大核心
2006年第21期57-57,共1页
Chinese Talents
基金
本文为教育部人文社会科学研究项目"组织变革中的冲突与融合"的研究成果。
关键词
人事制度改革
全员聘用制
报社改革
案例解析
关怀
事业单位
成功经验
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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中国人才
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