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强化绩效管理 提高执行能力
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摘要
绩效管理是整个人力资源管理的核心。摩托罗拉有个著名的观点。就是:企业=产品+服务。企业管理=人力资源管理。人力资源管理=绩效管理。强有力的绩效管理。会推动企业执行力的快速提高。实现企业和员工的快速进步。
作者
钱大奎
机构地区
安徽电建一公司
出处
《中国电业》
北大核心
2006年第11期59-60,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
绩效管理
人力资源管理
企业管理
强化
能力
摩托罗拉
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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