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特许连锁经营人力资源管理问题研究
被引量:
2
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摘要
特许连锁又称合同连锁;特许连锁在中国的发展方兴未艾;对比国际连锁巨头,国内特许连锁经营人力资源管理存在不少问题;国内特许连锁企业应借鉴国际知名企业的成功经验,建立行之有效的人力资源管理制度。
作者
石兆
机构地区
长沙商贸旅游职业技术学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第11X期311-312,共2页
关键词
特许连锁
人力资源管理
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
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商场现代化
2006年 第11X期
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