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关于劳动合同立法的几个问题

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摘要 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同行为,保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定的重要法律草案。但是如何切实规范劳动合同,保护劳动者切身利益,仍然需要从理念到制度进行深入的研究。
作者 尹彦品 谢雯
出处 《社会科学论坛(学术研究卷)》 2006年第11期78-80,共3页
基金 河北省劳动和社会保障厅2006年立项课题
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献9

  • 1陈芳.德国劳动合同终止制度与我国劳动合同解除制度之比较[J].法学,1998(4):40-42. 被引量:10
  • 2关于自白的认定,有别于普通程序而有其特殊性.根据台湾地区的法院的判例有以下要求:对于受无罪判决人,以其于诉讼外自白应受有罪判决之犯罪事实,申请再审时,法院就此申请,虽不待证明其自白确与事实相符,或另无瑕疵,使得为开始再审之裁定,而受判决人曾否有此自白,自应先加调查,必须有此自白,始可认为有再审理由,否则再审原因不具备,即应对其申请驳回.(二八抗三七);另一判例认为:受无罪之判决,而于诉讼上或诉讼外自白其应受有罪判决之犯罪事实者,依照"刑事诉讼法"第422条之规定,固得为受判决人之不利益申请再审,但该条款所称诉讼上之自白,系指在其他案件诉讼上之自白而言,若前案诉讼上早经自白,而为原确定之判决所不采者,自不得据为申请再审之理由.(三0上一八九),引自《六法全书》,三民书局1999年版,第1047页.
  • 3劳动部.《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》,劳动部发[1996]354号.
  • 4《私营企业雇工及劳资关系调查报告》,载《中国私营企业年鉴》,中华工商联合出版社.1996年版.
  • 5《中华人民共和国劳动法》第28条.
  • 6《劳动人事部关于积极试行劳动合同制的通知》,1983年2月20日.
  • 7http://www.mol.go.jp./topics/seidu/kijunkyouku12256000/oldandnew/01.hcm.
  • 8http://www.law.comell.edu/topics/labor.html.
  • 9[美]道格拉斯·L·莱斯利.《美国劳动法概论》,张磊等译.中国社会科学出版社.1997年版.第124页.

共引文献32

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