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民营企业的人力资源竞争战略 被引量:2

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摘要 中国加入WTO以后,民营企业面临着新的危机——人才的危机。民营企业的发展在很大程度上因人才的缺乏而受到阻碍。民营企业发展的先天不足,是在人力资源管理方面还没有形成一套适合中国国情的、适合中国民企发展的科学合理的人力资源管理系统。
作者 张红岩
机构地区 河南科技学院
出处 《集团经济研究》 北大核心 2006年第11X期128-129,共2页
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