有差别的人性化激励是医院激励管理的必然
被引量:2
出处
《医学与社会》
2006年第11期57-59,共3页
Medicine and Society
共引文献47
-
1郝思龙,吴雪梅.关于医院执行力的探讨[J].山东大学学报(医学版),2014,52(S02):181-182.
-
2陈敏辉.医院人事管理的运行机制及方式选择[J].医学信息(医学与计算机应用),2014,0(26):52-52. 被引量:1
-
3秦建军.人事代理在现代医院人事管理中的重要作用[J].消费导刊,2008,0(12):109-109. 被引量:1
-
4黄培.激励边际效用理论在医院薪酬管理中的应用[J].卫生经济研究,2005,22(9):10-12. 被引量:11
-
5螘敏,董辉军,任佰玲.人事代理在医院人事管理中的运用[J].安徽卫生职业技术学院学报,2005,4(4):8-9. 被引量:6
-
6黄培.知识经济时代医院的人力资源管理[J].江苏卫生事业管理,2005,16(5):23-25. 被引量:4
-
7曹秀有.公立医院构建和谐医院的思考[J].现代医院管理,2005,3(4):16-18. 被引量:10
-
8余秀君,张卫东,陈蓓蓓,周彬,马秀清,李建.缓解门诊就医矛盾与构建和谐医患关系[J].现代预防医学,2006,33(12):2398-2398. 被引量:3
-
9王莉,田素莹.医院知识型员工特点和多元化激励因素分析[J].经济师,2007(9):201-201. 被引量:3
-
10朱晓凌.论医院人事管理的运行机制及方式选择[J].科教文汇,2007(08X):158-158. 被引量:4
二级引证文献4
-
1周燕.论激励措施在医院人力资源管理中的作用[J].财经界,2012(18):286-286. 被引量:1
-
2弭凤玲,王新娅,蔡超,张迪,岳文涛.医院科研激励机制现况分析及对策研究[J].中华医学科研管理杂志,2015,0(6):464-467. 被引量:8
-
3于秀兰.探讨护理心理学在门诊护理管理中的应用[J].中国卫生产业,2019,16(10):82-83. 被引量:1
-
4李伏莲.医院中层干部综合素质及其能力培养的实践与思考[J].法制博览(名家讲坛、经典杂文),2013(4X):293-293. 被引量:1
-
1鞠习强,张子修.卫生防疫工作中的激励机制[J].中国公共卫生管理,1993,9(2):77-78.
-
2万进敏.激励是管理工作中的重要环节[J].中华医院管理杂志,1992,8(6):348-349.
-
3朱丽丹.绩效管理重在激励管理[J].江苏卫生保健(学术版),2011,13(6):34-35. 被引量:2
-
4王金玲,孙雅博.护士工作倦怠与激励管理[J].中国现代医生,2009,47(3):134-135. 被引量:4
-
5王君俏,黄燕华.护士工作倦怠及影响因素的研究[J].护理学杂志(外科版),2006,21(11):15-17. 被引量:36
-
6于广军,杜宁,潘常青.上海市级医院开展临床路径的实施策略与初步效果[J].中国医院,2010,14(2):19-20. 被引量:26
-
7李涛,杨宗凯.浅谈医护人员的激励管理[J].四川医学,2009,30(2):279-280.
-
8汤海燕,石性臣.浅论医院内部激励机制[J].卫生经济研究,2002,19(12):37-37.
-
9余秀梅,卢继青.激励管理在医院管理中的应用[J].企业导报,2009(7):47-48.
-
10李晓丽,王雯.关注护士婚姻质量对激励管理的重要作用[J].中国护理管理,2008,8(6):73-74. 被引量:6
;