摘要
民族地区由于经济基础薄弱,经济落后,条件艰苦,卫生投入严重不足,医药设备简陋,是困扰和制约民族地区卫生事业发展的最主要因素。而卫生业务骨干青黄不接,学科带头人严重匮乏,卫技人员队伍不稳定,则更加剧了这一矛盾。这是民族地区卫生事业发展中不可避免的一个重要问题,也是一项现实课题。一、摸清卫生技术队伍现状,正确认识存在问题由于民族地区工作艰苦,经济落后,缺少吸引人才的优惠政策,致使卫生队伍不稳定,人才分不进留不住的矛盾十分突出。近五年来分配进州的大学本科、专科毕业生仅58人,而同期就有300余名中专以上。
出处
《中国卫生》
1996年第10期32-32,共1页
China Health