期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
“以人为本”的方法论
原文传递
导出
摘要
“以人为本”理念的提出,在西方是70年以前的事情,在中国的企业界是近10年的事情,而在中国的银行业则是近几年的事情。
作者
曹文
机构地区
北京赛诺经典咨询公司
出处
《中国金融家》
2006年第11期85-85,共1页
China Financialyst
关键词
“以人为本”理念
方法论
企业界
银行业
中国
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
崔丽菲,王丽.
以人为本理念下的人力资源管理探讨[J]
.企业改革与管理,2016(4X).
被引量:2
2
张玲,高建国.
树立“以人为本”理念 大力开发人力资源[J]
.当代宁夏,2003(9):32-33.
3
侯红梅.
医院人力资源管理中的以人为本理念[J]
.人力资源管理,2015(4):155-156.
被引量:1
4
张静.
论中小企业的新员工管理[J]
.经济视野,2017,0(4):83-83.
5
陈钢.
以人为本理念与人力资源开发[J]
.劳动理论与实践,2001(11):30-30.
6
马玉东.
基于“以人为本”理念下的企业工会工作探析[J]
.中国经贸,2014,0(15):101-102.
中国金融家
2006年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部