干部提升先过“心理关”

四川省委组织部最近对参加副厅级干部公选人员进行“心理测试”。该省这一次公选报名前不确定具体职位的方向，在通过对所有参考干部进行全面考核之后，再根据每人的具体情况对那些最后入围者进行任命，其中一项非常重要的参考指标就是心理素质。在大规模干部选拔中进行心理素质测试，在全国还是首次。