重视企业薪酬问题
出处
《科学与管理》
2006年第5期55-55,共1页
Science and Management
-
1初庆华.维亚公司薪酬体系改革研究[J].经济师,2006(2):144-145.
-
2陆生平.国有企业如何实现“市场化”薪酬浅析[J].当代经济,2014,31(24):10-11. 被引量:2
-
3许春燕.国有垄断企业高管薪酬问题初探[J].商,2016,0(5):22-22.
-
4陈才佳.企业薪酬问题研究[J].产业与科技论坛,2007,0(5):72-73. 被引量:1
-
5王家辉,林莹铭.经营者薪酬水平确定研究[J].技术经济与管理研究,2005(5):84-85. 被引量:1
-
6段玉河.浅议企业薪酬问题[J].胜利油田党校学报,2006,19(2):100-101. 被引量:1
-
7薪酬应该是一种投入[J].黑龙江劳动保障,2003(7):16-16.
-
8杨晴.多学科视角下的薪酬作用机制解析[J].企业家天地(中旬刊),2010,0(2):25-26.
-
9薪酬文化,一个全新的概念与担当[J].中外企业文化,2008(10):4-5.
-
10李娜.浅析企业薪酬问题——以华为公司为例[J].商场现代化,2013(26):113-114.
;