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谁说中国企业缺少人才?

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摘要 潘老是我国管理学界前辈,他通过对传统文化管理的精深研究,再次揭示“人才”的稀缺与否,其实都取决于我们识人用人的环境。
作者 潘承烈
机构地区 中国企业联合会
出处 《中外管理》 北大核心 2006年第12期61-61,共1页 Sino Foreign Management
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