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走出年终总结的六大误区
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摘要
误区一:“总结一定要低调” 我们从小接受的教育就是:做人一定要谦虚.不要过于表现自己。托尔斯泰曾经说过一句话:与其说得过分,不如说得不全.切忌浮夸铺张。尤其对于需要配合的部门之间.经理人往往更愿意充当一个教练.智囊的角色。因此.“低调为人“是这类经理们普遍的职业心态。
作者
晓庄
出处
《中外管理》
北大核心
2006年第12期112-114,共3页
Sino Foreign Management
关键词
年终总结
托尔斯泰
职业心态
经理人
部门
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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