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提高行政执行力,应以人为本
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摘要
前言 马克思主义认为,人是生产力中最革命最活跃的因素。深圳市宝安区城管局(城管行政执法局)是一个有600多名干部职工的大单位。今年以来,我们坚持以人为本,就如何加强人的管理,充分发挥人的主观能动性,提高行政执行力,提高管理水平进行了有益的探索。本文仅对这一做法作初步的提炼和总结,以进一步推动我们的工作。
作者
戴彩福
机构地区
深圳市宝安区城管局
出处
《改革与战略》
北大核心
2006年第11期130-131,共2页
Reformation & Strategy
关键词
行政执行
以人为本
深圳市宝安区
人的管理
马克思主义
行政执法局
主观能动性
干部职工
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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改革与战略
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