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建立员工绩效考评体系
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摘要
企业管理的根本是人的管理,即人力资源管理;人力资源管理的关键和基础是绩效考评;绩效考评是现代企业人力资源管理的一种手段;员工绩效考评是企业人力资源管理中的一项重要评估制度;员工绩效考评的目标是实现企业价值最大化;以企业价值最大化为基础的绩效考评强调企业与社会的和谐共存,最终实现企业与社会双赢的局面。
作者
赵玉武
机构地区
中国煤炭地质总局一四七勘探队
出处
《能源技术与管理》
2006年第6期138-140,共3页
Energy Technology and Management
关键词
企业管理
人力资源管理
绩效考评体系
德、能、勤、绩
企业价值最大化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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能源技术与管理
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